Derrière chaque enjeu stratégique,
une décision humaine.
Nous l'accompagnons.

1er partenaire premium dédié aux dirigeants — DRH et chefs d'entreprise en région Centre-Val de Loire.

Recrutement stratégique, coaching exécutif certifié et conseil RH — avec l'exigence, la méthode et l'ancrage d'un partenaire de terrain.

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Coach certifiéUniversité
Paris Dauphine
PSL
0
ans d'expérience terrain
0
expertises intégrées
en un interlocuteur
0
clients simultanés
par choix délibéré
Salle de direction — Cabinet Égide, Tours
Cabinet Égide · Tours, Centre Val de Loire
Le cabinet

Pourquoi Cabinet Égide existe ?

« Il y a une question que les dirigeants ne posent presque jamais à voix haute.
Pas par manque d'intelligence. Par manque d'espace. »

Dix-sept ans au cœur des organisations m'ont appris une chose essentielle : les décisions les plus stratégiques d'une entreprise sont presque toujours des décisions humaines. Et le dirigeant les porte souvent seul.

Formé dans des environnements exigeants — dont le secteur bancaire — j'ai développé une lecture fine des dynamiques organisationnelles et des moments charnières qui engagent durablement l'avenir d'une structure.

Cabinet Égide est né de cette conviction : créer l'espace de réflexion que les dirigeants n'ont pas ailleurs. Peu de clients. Des missions choisies. Une relation dans la durée.

Vincent RicadatFondateur · Coach certifié — Université Paris Dauphine PSL
01
Cabinet Premium Exclusif

1er cabinet premium en Centre-Val de Loire. Nombre de clients délibérément limité — disponibilité totale, profondeur maximale. La rareté est une promesse.

02
Intégration de l'Intelligence Artificielle

Outils d'analyse augmentés, matching de précision — l'IA au service de décisions humaines plus éclairées.

03
Triple Expertise Intégrée

Recrutement, coaching Dauphine PSL, DRH externalisé — trois expertises qui se renforcent, portées par un seul interlocuteur.

Ce qui nous guide

Nos valeurs

Ce ne sont pas des mots sur un mur. Ce sont les principes qui structurent chaque mission, chaque décision et chaque relation.

Exigence

Formé dans des environnements où l'approximation coûte cher, je maintiens un niveau d'analyse et de rigueur rarement accessible en région. Chaque mission est menée avec la même précision qu'un dossier stratégique de grand groupe.

Confidentialité

Aucun client n'est cité, aucune situation ne sort du cadre de la mission. La discrétion est le fondement de la confiance.

Exclusivité

Peu de clients, par choix. Vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres — vous êtes ma priorité.

Engagement

Je m'engage sur des résultats concrets et mesurables — pas uniquement sur des moyens.

Authenticité

Pas de méthode universelle. Chaque accompagnement est construit sur une lecture réelle de votre situation.

Durée

Je construis des relations dans le temps — où ma connaissance de votre organisation devient un actif stratégique.

Ambiance Cabinet Égide
✦ Cabinet Égide
Ce que vous portez seul
mérite d'être porté à deux.
Nos offres

Trois expertises. Un seul interlocuteur.

Chaque mission est conçue sur mesure, chaque engagement est assumé, chaque résultat est mesurable — avec la discrétion et l'exigence que vos enjeux méritent.

01

Recrutement Sécurisé

Nous ne livrons pas un CV. Nous sécurisons un recrutement et une intégration. Notre Programme 100 jours protège votre investissement et garantit la réussite réelle dans le poste.

◇ Découvrir l'offre
02

Coaching Exécutif

Un espace confidentiel pour clarifier sa posture, affiner ses décisions et incarner un leadership durable. Conçu pour les dirigeants qui portent des enjeux humains complexes, souvent seuls.

◇ Découvrir l'offre
03

DRH Externalisé

La vision et l'expérience d'un DRH senior, sans le coût d'un CDI. Structuration, transformation organisationnelle, recrutement stratégique — à temps partagé, avec la réactivité d'un partenaire dédié.

◇ Découvrir l'offre
Offre 01 — Recrutement Sécurisé

Recrutement Sécurisé

Recrutement stratégique — Cabinet Égide
✦ Recrutement Sécurisé
Nous ne livrons pas un CV.
Nous sécurisons un recrutement.

Un recrutement raté coûte entre 6 et 12 mois de salaire. Notre approche commence là où les autres s'arrêtent : à l'intégration réelle dans le poste.

« Nous ne livrons pas un CV.
Nous sécurisons un recrutement et une intégration. »
Mission Cadre
Cadre confirmé
Poste < 60 000 € de RAB
  • Visite de poste & immersion terrain
  • Chasse directe & recherche active
  • Test de personnalité Cabinet Égide inclus
  • 3 profils maximum présentés
  • Programme 100 jours intégration
Déposer un brief
Mission Dirigeant
Cadre dirigeant
Profil 60 000 — 100 000 € RAB
  • Visite de poste & immersion terrain
  • Chasse directe & recherche confidentielle
  • Assessment comportemental complet
  • Test de personnalité + préconisations J+30/60/90
  • Coaching prise de poste — 3 séances
Déposer un brief
Mission Stratégique
Profil stratégique
Profil > 100 000 € RAB, confidentiel
  • Visite de poste & immersion terrain
  • Chasse directe & réseau Dauphine PSL
  • Test de personnalité + plan développement 6 mois
  • Accompagnement CODIR inclus
  • Suivi 6 mois post-intégration
Déposer un brief
✦ Programme 100 jours — L'intégration sécurisée étape par étape
J+7
Premier contact

Prise de contact avec le candidat et retour client : ressenti à chaud, premiers points de vigilance identifiés.

J+15
Brief intégration

Point avec le dirigeant : ajustement du plan d'intégration, recommandations immédiates.

J+30
Premier tripartite

Session à trois : candidat, dirigeant, cabinet. Ajustement si nécessaire, soutien à la prise de poste.

J+60
Bilan comportemental

Restitution du test de personnalité, coaching prise de poste, préconisations J+90.

J+100
Rapport de clôture

Synthèse complète, recommandations stratégiques à 6 mois — mission officiellement sécurisée.

✦ Le Cycle RH Premium Cabinet Égide — De la compréhension à la performance durable
01
Immersion & Compréhension
Visite de poste · Brief dirigeant · Culture d'entreprise

Je viens sur place découvrir votre organisation avant toute recherche. Comprendre avant de chercher.

02
Recrutement & Sélection
Chasse directe · 3 profils max · Test de personnalité

Recherche active, feedbacks réguliers, transparence totale. Vous n'attendez pas dans le silence.

03
Intégration Sécurisée
Programme 100 jours · J+7 · J+15 · J+30 · J+60 · J+100

Suivi structuré jusqu'à la prise de poste réelle. Détection et correction de tout signal faible avant qu'il ne devienne un problème.

04
Performance & Développement
Coaching exécutif · DRH externalisé · Accompagnement durable

Le recrutement n'est pas une fin — c'est le début d'un cycle. Coaching de leadership, structuration RH, développement de l'organisation.

✦ Un engagement dans la durée — chaque client reçoit un suivi régulier, des retours concrets et une présence active à chaque étape de son organisation.

Engagement de continuité

En cas de départ pendant la période d'essai pour des raisons indépendantes de l'intégration, nous reprenons la mission sans honoraires de recherche. Parce qu'un recrutement réussi, c'est une intégration réussie — pas simplement une signature de contrat.

Offre 02 — Coaching Exécutif

Coaching Exécutif

Coaching exécutif — Cabinet Égide
✦ Coaching Exécutif
Un espace pour penser,
décider et incarner.

Pour les dirigeants qui portent des décisions humaines complexes, souvent seuls. Un espace de réflexion et d'action — confidentiel, structuré, orienté résultats.

« Vous portez des décisions humaines complexes, souvent seul. Cet espace est fait pour penser avec vous — en toute confidentialité. Clarifier. Décider. Incarner votre leadership. »
Programme Fondation
Clarifier, décider, agir
Prendre de la hauteur et retrouver un cap clair.
  • 6 sessions de travail en profondeur
  • Compte-rendu écrit sous 24h
  • Bilan mi-parcours formalisé
  • Rapport final avec recommandations
  • Messagerie prioritaire < 24h ouvrables
Commencer par la séance découverte
Programme Signature
Transformer sa posture
Développer le leadership pour emmener une équipe vers un cap exigeant.
  • 12 sessions de travail en profondeur
  • Rapport de progression mensuel
  • Bilan 360° avec l'équipe dirigeante
  • Messagerie prioritaire < 24h ouvrables
  • Rapport final stratégique
Commencer par la séance découverte
Programme Excellence
Incarner un leadership durable
Transformation profonde sur 12 mois avec accompagnement CODIR.
  • 20 sessions + disponibilité étendue
  • Accompagnement CODIR inclus
  • Suivi post-mission 3 mois
  • Accès réseau Dauphine PSL
  • Rapport mensuel + bilan final
Commencer par la séance découverte
Séance découverte offerte — 60 min, sans engagement

Avant tout engagement, une première conversation de 60 minutes pour évaluer ensemble si le travail a du sens. Aucune obligation. Aucun pitch. Juste une réflexion partagée sur votre situation — en toute confidentialité.

Offre 03 — DRH Externalisé

DRH Externalisé

Vous n'avez pas besoin d'un DRH à temps plein. Vous avez besoin d'une expertise RH à temps utile — avec la vision d'un senior et la réactivité d'un partenaire dédié.

« Ce que vous ne traitez pas aujourd'hui s'installe demain. Et se facture après-demain. »
Ce qui nous distingue
OFFERT
✦ Le DRH Day
Une journée d'immersion complète avant tout engagement
  • Diagnostic terrain de votre organisation
  • Restitution écrite sous 24h
  • 3 à 5 recommandations actionnables — vous décidez ensuite
EXCLUSIF
✦ Lecture Systémique
Incluse dans chaque intervention

« Je lis les dynamiques humaines et managériales là où un DRH classique voit des process. »

Conflits latents, signaux faibles, blocages décisionnels — identifiés, nommés, traités avant qu'ils coûtent.

Notre approche — 3 phases, une progression continue
01 — Diagnostic
Mois 1
Poser un diagnostic sans filtre
  • DRH Day — immersion terrain
  • Audit RH complet
  • Cartographie des risques
  • Identification des priorités
  • Restitution dirigeant
Livrable
Rapport de diagnostic & plan d'action priorisé
02 — Plan d'action
Mois 2 à 6
Structurer & exécuter
  • Mise en œuvre des priorités RH
  • Recrutements stratégiques
  • Structuration des process
  • Lecture systémique continue
  • Points dirigeant réguliers
Livrable
Reporting mensuel & tableau de bord dirigeant
03 — Suivi dans le temps
Mois 6+
Ancrer & faire évoluer
  • Ajustement du cap RH
  • Veille réglementaire active
  • Montée en compétences équipe
  • Accompagnement transformations
  • Vision RH à 12-18 mois
Livrable
Bilan semestriel & recommandations stratégiques

✦ Chaque phase s'adapte à votre rythme et vos priorités. Le cap est le vôtre — l'expertise est la nôtre.

Commencer par le DRH Day offert
Ils nous font confiance

Recommandations & témoignages

La valeur d'un cabinet premium se mesure à la satisfaction durable de ses clients. Les témoignages seront publiés ici au fil des missions.

★★★★★

« J'avais recruté seul pendant dix ans. Ce que Vincent m'a apporté, c'est une lecture de l'humain que je n'avais jamais eue. Il a compris mon organisation en une journée de visite terrain, m'a présenté trois profils en six semaines — et le candidat retenu est aujourd'hui l'un de mes piliers. Le suivi à J+7, J+15, J+30 a été déterminant pour détecter un point de friction avant qu'il ne devienne un problème réel. »

Frédéric M.
Directeur Général — ETI industrielle, 220 salariés · Indre-et-Loire
★★★★★

« Ce qui m'a convaincue dès le départ, c'est la séance découverte. Pas de pitch, pas de présentation PowerPoint. Vincent a posé les bonnes questions, écouté vraiment, et m'a renvoyé une lecture de ma situation que je n'avais pas formulée moi-même. Six mois de coaching Signature ont transformé ma posture de dirigeante. Mon équipe me le dit — et je le ressens. »

Isabelle C.
DG d'une PME tech, 85 salariés · Tours
★★★★★

« Nous avions essayé deux cabinets avant Cabinet Égide — des dossiers envoyés par email, zéro suivi, zéro feed-back. Avec Vincent, c'est radicalement différent. Il nous a informés à chaque étape, nous a dit clairement quand le marché résistait, et a adapté sa recherche en conséquence. Le résultat : un Directeur Technique recruté en moins de deux mois, parfaitement intégré à six mois. »

Marc-Antoine D.
Gérant associé — Cabinet d'ingénierie, 65 salariés · Loir-et-Cher
Vincent Ricadat — Fondateur Cabinet Égide, coach certifié Dauphine PSL
À propos

Vincent Ricadat

Dix-sept ans au cœur des organisations m'ont appris ce que les livres n'enseignent pas : les décisions les plus stratégiques sont presque toujours des décisions humaines.

Formé dans des environnements exigeants — dont le secteur bancaire — j'ai développé une lecture fine des dynamiques organisationnelles et des moments qui engagent durablement l'avenir d'une structure.

Mon positionnement est délibérément rare. Peu de clients. Des missions choisies. Une relation qui s'inscrit dans la durée.

Certifié Executive Leader CoachUniversité Paris Dauphine — PSL
Master II ManagementINSEEC Business School
17 ans d'expérience terrainBanque · Industrie · Distribution · Grands groupes
Outils certifiés : Belbin · GROW · CNV · Dilts · StoïcismeApproche systémique et opérationnelle intégrée
Contact

Une première
conversation.

60 minutes offertes, sans engagement, pour évaluer ensemble si le travail a du sens. Pas de pitch. Pas de devis immédiat. Juste une réflexion partagée sur votre situation — en toute confidentialité.

Séance découverte

60 min offertes · Sans engagement · Réponse sous 24h ouvrables

Confidentialité garantie · Aucun démarchage · Réponse personnalisée sous 24h